Diplôme SKEMA Nice, visé par le Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et conférant le grade Master

Inactive
RNCP12080Niveau NIV7Code DipViGrMEnregistrement de droit
Informations clés

Enregistrement

Date de décision d'enregistrement : Non spécifié
Date de fin d'enregistrement : Non spécifié

Publication JO

Non spécifié

Accessibilité

Nouvelle-Calédonie
Polynésie Française

Historique de certification

Certification antérieure :-
Remplacée par :
Voies d'accès
Formation initiale
Apprentissage
Formation continue
Contrat de pro.
Candidature libre
VAE
Codes et références

Codes NSF

313Finances, banque, assurances, immobilier310pSpécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Codes ROME

M1503Management des ressources humainesD1406Management en force de venteM1205Direction administrative et financièreM1202Audit et contrôle comptables et financiersM1302Direction de petite ou moyenne entreprise
Description de la certification

Activités visées

Le Programme a vocation de former des cadres dirigeants et dirigeants d’entreprises en France et/ou à l’international à la recherche d'une performance durable. Ces acteurs de l'entreprise exercent les activités suivantes : * Ils animent et coordonnent des équipes multiculturelles et virtuelles; ils élaborent des processus collaboratifs en s’appuyant sur la diversité des collaborateurs ; ils fixent des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis par des indicateurs de performance durable ; ils stimulent des comportements entrepreneuriaux participants aux activités innovantes. * Dans un cadre international, ils défendent et négocient le plan d’affaires de l’entreprise très souvent avec l’usage de langues étrangères. * Ils analysent en anglais des situations complexes. * Ils évaluent les impacts de la globalisation sur l’activité de l’entreprise en appliquant des grilles d’analyse systémique. Ils mettent en perspective  l’optimisation de la performance globale à partir des performances locales. Ils appréhendent les interactions avec les parties prenantes de l’entreprise. * Ils coordonnent les grandes fonctions de l’entreprise et transposent les concepts de la Finance, du Marketing, des Ressources Humaines, des Systèmes d’Information, de l’Organisation et du Droit dans les activités de l’entreprise. Ils sont en mesure d’apporter des conseils dans leurs domaines d’expertise. * Ils engagent une démarche réflexive et invitent régulièrement leurs collaborateurs à une prise de recul sur les pratiques et le modèle d’affaires grâce à leurs expertises et leur capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels. * Ils mènent une veille informationnelle permanente. *

Capacités attestées

Les managers responsables sont capables de : * identifier les problèmes éthiques posés * définir les voies à suivre en tant que manager responsable * appliquer le Droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle * développer les techniques de management * gérer les procédures d'appels d'offre dans un cadre international * maîtriser la gestion comptable, budgétaire et fiscale * assurer les choix et la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.

Secteurs d'activité

Les principaux secteurs d'activité : * Conseil/Audit * Finance/Banque/Assurance * Commerce/Distribution * Techniques d'Information/Communication * Industrie automobile, aéronautique, navale * Agroalimentaire * Industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique * Luxe * Energie/Eco-industrie/Environnement

Types d'emplois accessibles

Les fonctions exercées : * Marketing, Communication * Administration, gestion, finance, comptabilité * Commercial, Ingénieur d'Affaires * Audit * Etudes, Conseil et expertise * Ressources Humaines * Achats, approvisionnements, logistique * Direction générale Types d’emploi accessibles : * Responsable marketing * Chef de produit * Responsable de la stratégie commerciale * Responsable administratif et financier * Cadre financier spécialisé * Contrôleur de gestion * Ingénieur d’affaires * Conseiller en management * Responsable des ressources humaines * Cadre de la gestion des ressources humaines * Responsable logistique * Créateur d’entreprise * Dirigeant de PME-PMI

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Réglementations d'activités

Néant

Prérequis

Prérequis à l'entrée en formation

A compléter (Reprise)

Textes réglementaires

Décret de création

Arrêté du 02/07/2009 paru au BOESR du 23/07/2009 autorisant le CERAM à conférer le grade de master aux titulaires du diplôme visé par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur pour une durée de 6 ans à compter du 01/09/2009 Arrêté du 25/03/2010 publié au BOESR n° 17 du 29/04/2010 prend acte que CERAM Sophia Antipolis devient SKEMA Lille-Paris-Nice et autorise SKEMA Business School à délivrer le diplôme SKEMA Nice, diplôme visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade Master.

Autres décrets

Arrêté du 02/07/2009 paru au BOESR du 23/07/2009 autorisant le CERAM à conférer le grade de master aux titulaires du diplôme visé par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur pour une durée de 6 ans à compter du 01/09/2009 Arrêté du 25/03/2010 publié au BOESR n° 17 du 29/04/2010 prend acte que CERAM Sophia Antipolis devient SKEMA Lille-Paris-Nice et autorise SKEMA Business School à délivrer le diplôme SKEMA Nice, diplôme visé par le Ministre chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade Master.