Logistique Spécialité Management de la logistique interne
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Publication JO
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Historique de certification
Codes NSF
Codes ROME
Activités visées
Le titulaire du diplôme de logistique interne pourra occuper un poste qui se situera au carrefour des différents services de l’entreprise : son rôle est d’optimiser la chaîne logistique en délai, coût et qualité. Il planifie, coordonne et contrôle l’ensemble des flux internes : de l’approvisionnement des matières premières, composants ou consommables, en passant par la production de biens ou de service, jusqu’à la mise à disposition des commandes clients, et ce, dans un contexte de partenariats clients-fournisseurs. Son rôle transversal le conduit à collaborer avec l’ensemble des services et des acteurs de l’entreprise. Il sera alors amené à réaliser les missions suivantes : Il optimise les approvisionnements de l’amont vers l’aval de la supply chain. Il contrôle les procédures de mise à disposition des biens. Il planifie et optimise les flux internes Il contrôle la qualité des approvisionnements Il gère l’entreposage Il renseigne et utilise un système d’information (ERP) Il organise les relations entreprise/sous-traitant Il met en œuvre la logistique inverse
Capacités attestées
Le titulaire du diplôme est capable de : * Mettre en œuvre un projet dans tous ses aspects (délais, coûts, ressources). * Manager une équipe et en assurer la cohésion et l’évolution. * Comprendre et s’exprimer oralement et par écrit en langue anglaise dans le domaine logistique * Comprendre l’organisation des entreprises, l’économie d'entreprise et la compétitivité industrielle * Maîtriser les techniques associées à l'emballage, au conditionnement en accord avec les contraintes environnementales * Connaître la gestion, l'environnement, la construction, l'aménagement et le rôle des entrepôts * Définir et de mettre en œuvre une politique de gestion des approvisionnements * Connaître et comprendre le fonctionnement d'une chaîne logistique globale * Connaître et maîtriser les différentes méthodes de pilotage des flux associées aux flux tirés et poussés * Connaitre les enjeux organisationnels et financiers de la sous-traitance en logistique * Maîtriser et connaître les outils liés à l'implantation de lignes de production * Maîtriser l'analyse statistique des flux de matières * Analyser, modéliser et simuler à l'aide de l'outil informatique, un système logistique * Comprendre le développement horizontal dans l'entreprise et l'intégration verticale dans la chaîne logistique, des systèmes d'information. * Développer le tableau de bord permettant le contrôle de gestion d'un système logistique * Mettre en œuvre les outils de la qualité du produit et du service logistique et savoir les * Mettre en œuvre la méthodologie d'analyse de la valeur * Compétences transversales * Communiquer professionnellement oralement et par écrit en français et en anglais * Acquérir au-delà du niveau C2i, des capacités avancées en bureautique * Savoir faire évoluer son projet professionnel * Concevoir un site internet et de mettre en ligne ses compétences
Secteurs d'activité
* Compte tenu du caractère transversal de la fonction logistique et particulièrement de la gestion des flux internes, ce professionnel peut intervenir : * Dans tous les secteurs de l’industrie * Dans le secteur de l’entreposage * Dans le secteur Hospitalier * Dans le secteur administratif * En cabinet de consultant logistique
Types d'emplois accessibles
* Assistant/assistante logistique * Chargé/chargée de gestion logistique * Approvisionneur/approvisionneuse * Contrôleur qualité logistique * Coordinateur/coordinatrice de site logistique * Chef d’équipe en entrepôt * Chef de projet logistique * Responsable logistique * Responsable d’entrepôt * Responsable gestionnaire des stocks
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Réglementations d'activités
A compléter (Reprise)
Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)
Décret de création
Arrêté du 17 novembre 1999 publié au JO du 24.11.1999
Autres décrets
Arrêté du 17 novembre 1999 publié au JO du 24.11.1999