Employé(e) familial(e) polyvalent(e)
InactiveCodes NSF
Activités visées
L'employé(e) familial(e) polyvalent(e) exerce des activités liées à la tenue générale du domicile, au domicile de personnes âgées valides, d'enfants. Il (elle) : - Assure une cuisine familiale - Veille à la sécurité de la personne, assure la prévention des accidents domestiques - Assure l’entretien et l’hygiène du logement - Assure l’entretien du linge - Organise un programme de travail : méthode et organisation - Accompagne dans sa vie quotidienne l’enfant - Accompagne dans sa vie quotidienne la personne âgée valide
Capacités attestées
Connaissance et maîtrise des techniques liés à sept pôles de compétences : 1 - accompagnement de l'enfant ou de la personne âgée valide dans sa vie quotidienne, notamment soins et de toilettes de la personne âgée valide ou de l'enfant 2 - cuisine familiale : réalisation de la cuisine et des règles d'hygiène liés à la cuisine 3 - entretien : hygiène et entretien du logement 4 - méthode et d'organisation du travail 5 - sécurité, notamment prévention des accidents domestiques 6 - entretien du linge 7 - communication
Secteurs d'activité
L’activité est réalisée plus généralement dans le contexte du particulier employeur en emploi direct ou mandataire.
Types d'emplois accessibles
Employé(e) Familial(e), Aide à domicile.
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Réglementations d'activités
A compléter (Reprise)
Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)
Décret de création
Arrêté du 11 mars 2005 publié au Journal Officiel du 15 mars 2005 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 1er janvier 2004, jusqu'au 15 mars 2010.
Autres décrets
Arrêté du 11 mars 2005 publié au Journal Officiel du 15 mars 2005 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 1er janvier 2004, jusqu'au 15 mars 2010.