Métiers de la cohésion sociale

Inactive
RNCP27165Niveau NIV5Code DEUSTEnregistrement de droit
Informations clés

Enregistrement

Date de décision d'enregistrement : Non spécifié
Date de fin d'enregistrement : 01 janvier 2025

Publication JO

Non spécifié

Accessibilité

Nouvelle-Calédonie
Polynésie Française

Historique de certification

Certification antérieure :-
Remplacée par :RNCP40068
Voies d'accès
Formation initiale
Apprentissage
Formation continue
Contrat de pro.
Candidature libre
VAE
Codes et références

Formacodes

44072Travail social

Codes NSF

332Travail social

Codes ROME

K1201Action sociale
Description de la certification

Activités visées

Les activités concernées sont multiples dans le cadre des politiques de la ville, de la cohésion sociale, de l’économie sociale et solidaire. L’agent de développement local contribue à l’insertion par l’économique de personnes en difficultés. Il analyse les données socioéconomiques se rapportant au territoire concerné. Il étudie la faisabilité technique et financière de projets en prenant en compte les initiatives locales et les avis de la population. Il peut aussi prendre part à la gestion du budget et à la définition du projet d’établissement d’une structure de proximité (sanitaire ou sociale). L’animateur social et le médiateur aident les publics précaires à résoudre des problèmes d’ordre social, professionnel ou psychologique. Ils conseillent les personnes concernées et les oriente vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés. Ils peuvent également accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives. Ils sont généralement spécialisés dans des champs d’intervention spécifiques (soins, insertion professionnelle, action judiciaire…). Le médiateur évalue la situation des personnes qu’il rencontre et assure un suivi personnalisé. Il suit régulièrement l’évolution des situations et réajuste éventuellement ses interventions. L’animateur peut, quant à lui, mener des actions d’information auprès des jeunes au sujet des conduites à risques (maladies sexuellement transmissibles, toxicomanie…) ou contribuer à la mise en place de dispositifs de prévention de la violence, de soutien aux personnes âgées ou handicapées afin qu’elles conservent un maximum d’autonomie.

Capacités attestées

* Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité * Faire preuve de capacités d’adaptation * Etre à l’écoute des autres * Se tenir informé de l’évolution de la législation

Secteurs d'activité

Ce professionnel travaille dans des collectivités locales et territoriales ou dans des institutions et structures sanitaires et sociales spécialisées (associations, établissements éducatifs et d’hébergement, maisons de jeunes…). Il peut prétendre au poste d’agent de développement local, d’animateur ou de médiateur.

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel travaille dans des collectivités locales et territoriales ou dans des institutions et structures sanitaires et sociales spécialisées (associations, établissements éducatifs et d’hébergement, maisons de jeunes…). Il peut prétendre au poste d’agent de développement local, d’animateur ou de médiateur.

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Réglementations d'activités

A compléter (Reprise)

Prérequis

Prérequis à l'entrée en formation

A compléter (Reprise)

Textes réglementaires

Décret de création

UNIVERSITÉ POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE, arrêté du : 20/07/2020, CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS, arrêté du : 18/07/20222

Autres décrets

UNIVERSITÉ POLYTECHNIQUE HAUTS-DE-FRANCE, arrêté du : 20/07/2020, CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS, arrêté du : 18/07/20222