Manager d’entité de santé (MS)

Inactive
RNCP30812Niveau NIV7Enregistrement sur demande
Informations clés

Enregistrement

Date de décision d'enregistrement : Non spécifié
Date de fin d'enregistrement : 04 octobre 2021

Publication JO

24 mai 2018

Accessibilité

Nouvelle-Calédonie
Polynésie Française

Historique de certification

Certification antérieure :RNCP26971
Remplacée par :
Voies d'accès
Formation initiale
Apprentissage
Formation continue
Contrat de pro.
Candidature libre
VAE
Codes et références

Codes NSF

331pOrganisation et gestion des services médicaux

Codes ROME

J1502Coordination de services médicaux ou paramédicauxK1403Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaireM1503Management des ressources humainesM1302Direction de petite ou moyenne entreprise
Description de la certification

Activités visées

Le Manager d’entité de santé dirige un établissement, un pôle ou une unité d’accueil et de soins, public ou privé, relevant du champ médical, socio-médical, ou sanitaire. Il réalise les activités suivantes: - Piloter une entité de santé - Structurer un modèle d’organisation d’une entité de santé - Piloter les dimensions économiques et financières d’une entité de santé  - Mettre en oeuvre une démarche stratégique et marketing d’une entité de santé - Piloter les projets de changement d’une entité de santé - Manager des RH et animer des équipes d’une entité de santé

Capacités attestées

Le titulaires est capable de: - structurer un modèle d’organisation générale permettant d’optimiser le fonctionnement au niveau de la gestion administrative et réglementaire tout en respectant les impératifs de qualité dans la délivrance des prestations - assurer le pilotage économique et financier de l’entité, en contribuant au développement du chiffre d’affaires et en effectuant régulièrement le reporting auprès de la direction générale - mettre en oeuvre une démarche stratégique et marketing permettant le développement d’actions adaptées à son contexte d’implantation et aux objectifs à atteindre - piloter les projets de changement à conduire en favorisant la mobilisation des différents professionnels parla mise en oeuvre d’un mode de management coopératif impliquant les responsables de proximité - effectuer la mise en oeuvre de nouveaux modes de travail et d’animation d’équipes, manager l’ensemble des Ressources Humaines de son entité en veillant à développer une approche coopérative, et en contribuant au développement des compétences individuelles et collectives.

Secteurs d'activité

Secteur médical, sanitaire, médico-social

Types d'emplois accessibles

Directeurs / Directeur-Adjoint, Directeur d’exploitation, chef de groupe, praticien hospitalier, responsable d’unité, chef de service, d’établissement de santé (centre hospitalier, clinique,d’EHPAD…), médico-social, de type privé ou public

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Réglementations d'activités

Le Manager d’entité de Santé officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein du pays d’exercice.

Prérequis

Prérequis à l'entrée en formation

A compléter (Reprise)

Textes réglementaires

Décret de création

Arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé " Manager d’entité de santé (MS)" avec effet au 02 janvier 2012, jusqu'au 04 octobre 2021.

Autres décrets

Arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé " Manager d’entité de santé (MS)" avec effet au 02 janvier 2012, jusqu'au 04 octobre 2021.