Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économique (ETAIE)
InactiveCodes NSF
Codes ROME
Activités visées
L’encadrant technique d'insertion exerce son emploi dans les structures d’insertion par l’activité économique. Il est d'abord et avant tout un chef d'équipe, ou un agent de maîtrise, et c'est parce qu'il exerce cette fonction dans un secteur particulier, celui de l'insertion, que son métier se différencie de tout autre. Son activité consiste à : - Encadrer des salariés bénéficiaires d’un contrat d’insertion, - Assurer la formation de ces salariés en situation de production, - Gérer l’organisation et le suivi de la production, - Se coordonner avec des professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel C'est donc en référence à la finalité d'insertion ultérieure des personnes en insertion que l'encadrant réalise les quatre fonctions ci-dessus. Et c'est l'articulation des ces fonctions avec la finalité d'insertion qui demande à l'encadrant technique de maîtriser un métier qui combine, de manière originale, des savoirs requis par des métiers ou fonctions connexes : éducateur technique, formateur, chef d'équipe. Son métier consiste en effet à construire des situations de travail en tenant compte des contraintes de production et du projet des personnes qu'il encadre, pour leur permettre de déployer une activité de travail qui soit pour eux un facteur de développement, maintenant, et plus tard.
Capacités attestées
Capacités attestées par le titre : 1. Encadrer des salariés en insertion Animer et motiver une équipe afin qu’elle remplisse les objectifs de production, en tenant compte des contraintes économiques et des capacités personnelles et professionnelles des salariés Lancer, suivre et contrôler l’activité de travail des salariés, en tenant compte des objectifs de production, des compétences disponibles et des moyens de production existants pour mettre en œuvre les décisions correctives nécessaires 2. Former des salariés en situation de production En tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l’état d’élaboration de leur projet, définir et organiser les situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences Evaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis 3. Organiser et suivre la production Coordonner et suivre le déroulement du processus de production en respectant les prescriptions et en évaluant le degré d’atteinte des objectifs de production 4. Se coordonner avec les professionnels chargés de l’accompagnement social et socioprofessionnel En tenant compte du projet de la structure, faire état aux professionnels concernés des informations significatives observées, participer aux décisions qui s’appliquent aux différentes étapes des parcours et évaluer les difficultés rencontrées.
Secteurs d'activité
L’encadrant technique d'insertion exerce son emploi dans les secteurs de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), et plus précisément dans des structures qui ont une activité de production de biens ou de services destinés à la commercialisation, d’utilité sociale ou appartenant au secteur mixte : les Entreprises d’Insertion, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Régies de Quartier, associations ou autres structures habilitées à gérer des Ateliers ou Chantiers d’insertion, ateliers de Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, Associations Intermédiaires gérant des chantiers d’insertion. Ces structures proposent un double accompagnement : - à travers une (re)mise au travail, formalisée par un contrat de travail à durée déterminée de droit commun, - à travers un accompagnement socioprofessionnel, visant à la résolution des difficultés qui freinent l’accès à l’emploi ordinaire (santé, logement, techniques de recherche d’emploi, etc.)
Types d'emplois accessibles
Encadrant technique d'insertion
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Réglementations d'activités
A compléter (Reprise)
Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)
Décret de création
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles sous l'intitulé 'Encadrant technique d’insertion'. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012. Par arrêté modificatif du 03 octobre 2007, publié au journal officiel du 13 octobre 2007, l'intitulé de la certification est désormais 'Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économique (ETAIE)'.
Autres décrets
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles sous l'intitulé 'Encadrant technique d’insertion'. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012. Par arrêté modificatif du 03 octobre 2007, publié au journal officiel du 13 octobre 2007, l'intitulé de la certification est désormais 'Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économique (ETAIE)'.