Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs Sud-Alsace de l'Université de Mulhouse, Spécialité ‘Systèmes de Production’, en partenariat avec l'ITII Alsace
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Activités visées
L'ingénieur diplômé de l'ENSISA dans la spécialité systèmes de production gère des aspects scientifiques techniques, organisationnels et économiques d’une production industrielle. L’ingénieur formé : - gère la production, la qualité, la logistique ou la maintenance d’installations industrielles. - gère le développement de nouveaux projets d’industrialisation. - participe à l’accroissement des performances de l’entreprise et à la démarche d’amélioration continue. - optimise l’outil de fabrication. Il exerce son métier en milieu industriel.
Capacités attestées
A. Capacités professionnelles transverses, propres à l'ensemble des titres d'ingénieur : L'acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maîtrise de leur mise en œuvre : 1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. 2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liés aux systèmes de production (voir ci-dessous) 3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur: identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis; utilisation des outils informatiques ; analyse et la conception de systèmes. 4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle. L'adaptation aux exigences propres de l'entreprise (notamment celles des futures entreprises d'accueil) et de la société : 5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique. 6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail. 7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes de développement durable. 8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société. La prise en compte de la dimension organisationnelle personnelle, et culturelle : 9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe , management de projets , maitrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante. 10. L'aptitude à travailler en contexte international: maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux. 11. La capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels. B. Dimension spécifique propre à l'ingénieur ENSISA : 12. La capacité à appréhender les systèmes et les problématiques dans leur globalité et à mettre également en œuvre des compétences de spécialité pointues pour résoudre les cas les plus difficiles. 13. L’aptitude à passer à la mise en pratique sur des systèmes réels, au delà de l’étape de simulation. C. Compétences spécifiques à l'ingénieur ENSISA, spécialité Systèmes de production : 14. La capacité à analyser et évaluer des unités, des lignes de production, l'ensemble d'un système de production. 15. L’aptitude à améliorer et optimiser une production industrielle. 16. L’aptitude à piloter, contrôler et gérer une unité, des lignes ou un système de production. 17. La capacité à mettre en place et conduire la maintenance et l'amélioration continue d'un système de production, mettre en place et piloter la qualité.
Secteurs d'activité
Les ingénieurs diplômés exerceront leurs activités en milieu industriel intéressé par des ingénieurs capables de gérer des aspects scientifiques, techniques, organisationnels et économiques d’un système de production. Tout type d’entreprise à vocation industrielle peut être concerné par ce profil d’ingénieur.
Types d'emplois accessibles
Les ingénieurs sortant de cette formation en alternance sont appelés à exercer plusieurs métiers au sein de l’entreprise comme par exemple : - Manageur de la production (gestion et organisation), - Manageur des équipes de production, - Responsable méthodes et systèmes de production (projets d’industrialisation, de développement et d’optimisation de l’outil de production), - Responsable maintenance, - Responsable qualité, - Responsable achats et logistique … etc …
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Réglementations d'activités
A compléter (Reprise)
Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)
Décret de création
Décret n° 2006-802 du 5 juillet 2006 portant création d’une Ecole nationale supérieure d’ingénieurs sud Alsace (paru au JO du 7 juillet 2006) Habilitation par arrêté du 16 janvier 2009, renouvelée par arrêté du 24 février 2011 (paru le 5 avril 2011).
Autres décrets
Décret n° 2006-802 du 5 juillet 2006 portant création d’une Ecole nationale supérieure d’ingénieurs sud Alsace (paru au JO du 7 juillet 2006) Habilitation par arrêté du 16 janvier 2009, renouvelée par arrêté du 24 février 2011 (paru le 5 avril 2011).