ERP Divalto izy-infinity : Domaine fonctionnel ""Paie""
InactiveEnregistrement
Publication JO
Accessibilité
Historique de certification
Codes NSF
Capacités attestées
* Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines * Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie * Savoir réaliser la collecte des données et la création du dossier administratif d’un salarié * Prévoir et Formaliser les besoins en postes et en compétences * Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS) * Maîtriser les processus de gestion des ressources humaines * Comprendre les principes fondamentaux d'un plan de paie * Définir un plan de paie, définir les paramètres et formaliser les règles de gestion des rubriques de paie * Comprendre les types de rémunération et les types de salaire horaire * Paramétrer les cotisations et données fixes de paie * Savoir gérer les éléments variables de paie et les mécanismes de valorisation des absences * Savoir créer et gérer le dossier administratif d’un salarié * Savoir intégrer les données de gestion des temps des salariés * Prévoir et formaliser les besoins en postes et en compétences * Préparer et transmettre les déclarations sociales (DSN, N4DS) * Savoir configurer les bulletins de salaire et les états de paie * Comprendre et paramétrer l'intégration des résultats du calcul de la paie en comptabilité
Objectifs et contexte
A l'issue de la certification le stagiaire maîtrisera les procédures et règles de gestion dans les domaines suivants : * Gestion du calcul des bulletins de paie et des paiements des salaires * Gestion des ressources humaines * Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences * Gestion de la Déclaration Sociale Nominative ( DSN ) * Gestion de la déclaration annuelle N4DS
Prérequis à l'entrée en formation
Avoir les notions de paie et de gestion des ressources humaines Avoir suivi la formation Gestion de la paie Divalto ERP izy-infinity